石榴云/新疆日报记者 赵春华

“今年毕业后，我通过直播带岗找到了现在的工作，家里人也非常支持我毕业之后回到家乡工作。”11月18日，在乌苏市娄楼购物超市财务室，毕业于喀什大学财务管理专业的杨才华正在熟练地处理财务工作。“因为专业对口，工作起来很顺手，企业也为我提供了很多成长机会。”杨才华说。

做好高校毕业生等青年就业工作是稳就业的重中之重。今年以来，塔城地区人社部门以开展好档案管理服务、就业衔接服务、就业见习服务3项服务为抓手，用心用情服务高校毕业生和用人单位。

为畅通人才流动，塔城地区人社部门在毕业旺季、大学生返乡高峰期，针对接待量、业务量明显增大的情况，增派工作人员，为毕业生升学、择业、就业的档案接收和转递提供人员保障；为公务员和事业单位招录、参军入伍等事项政审提供档案查询服务；为毕业生参加各类资格职称考试提供报名表盖章等服务，全力做好高校毕业生就业服务工作。

聚焦高校毕业生离校前、离校后两个关键阶段，塔城地区人社部门积极做好就业帮扶工作。毕业前，通过收集区内外企业的就业岗位，积极搭建校企沟通桥梁，组织重点企业入校招聘，通过线下面对面招聘、线上直播带岗等多种招聘方式，做到毕业生资源与企业用工需求信息互通，促进高校毕业生充分高质量就业。毕业后，依托离校未就业实名登记系统、高校毕业生求职平台，对已实名登记的高校毕业生实行动态监测、精准识别、跟踪服务，定期开展电话回访，及时了解高校毕业生就业状况，针对性提供就业岗位推荐、职业指导。

为提升高校毕业生等青年就业技能，塔城地区人社部门还通过电话、微信公众号、入企走访等多种渠道，宣传就业见习政策，通过政策宣传激励，丰富岗位来源、提升岗位质量，满足高校毕业生等青年多元见习需求。据了解，今年以来，塔城地区已发放就业见习补贴470.38万元。